Versterk als leidinggevende de ontwikkeling van buurtsportcoaches

Geef jij leiding aan buurtsportcoaches of andere professionals binnen deze regeling? En wil je hen begeleiden in hun ontwikkeling?

Algemeen Over

Als leidinggevende heb jij een belangrijke rol in de begeleiding van de buurtsportcoaches en het mogelijk toepassen van de carrièrepaden. In deze training ligt de focus op hoe je als leidinggevende het goede gesprek voert met de professionals in jouw team en het gebruik van het carrièrepad in de praktijk. Je stimuleert hun ontwikkeling en probeert ze te motiveren. Maar hoe voer je een ontwikkelgesprek? En hoe stel je de juiste vragen om je teamleden te activeren en inspireren? In deze actieve training gaan we aan de slag met jouw leiderschapsvaardigheden. Je leert hoe je medewerkers motiveert om zelf aan de slag te gaan met hun ontwikkeling waarbij een koppeling wordt gemaakt met het gebruik van het carrièrepad en de rol/context waarin buursportcoaches werkzaam zijn.

 

Programma

De training bestaat uit 3 modules.

• Dag 1 – Module 1: coachend leidinggeven
• Dag 1 – Module 2: het voeten van een ontwikkelgesprek
• Dag 2 – Module 3: inpsireren en motiveren (deze module wordt gelijktijdig voor leidinggevenden en HR-professionals verzorgd)

Enkele weken voor aanvang van de training ontvang je vanuit Berenschot een mail met intake en voorbereiding. En er wordt voor een eenvoudige lunch gezorgd.

Trainers

Over de trainers

Nikki Overkleeft is senior adviseur en trainer bij Berenschot. Als opleidingskundige ontwerpt ze leertrajecten en staat ze met plezier voor de groep als trainer. In de eerste ronde mocht ze al de training inspireren en motiveren geven aan een groep enthousiaste leidinggevenden in de regio Brabant. Dat smaakte naar meer. Nikki kijkt dan ook uit naar de volgende groepen leidinggevenden en HR-professionals!

Joris van Berckel is adviseur en trainer bij Berenschot. Hij werkt vooral aan projecten in het semipublieke domein, met als speerpunt de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Daarbij richt hij zich met name op HR-professionals en leidinggevenden, met wie hij nauw samenwerkt. Joris beschikt over ruime trainerservaring en krijgt energie van interactieve werkvormen die mensen in beweging brengen.

• Locatie toelichting

  Regio Utrecht.